國信新員工上好“入職第一課”

8天集訓，內涵豐富

迅速走進國信、融入國信

今天

讓我們以PLOG的方式

回顧這次國信啟蒙之旅

?領導授課?

集團黨委書記、董事長王建輝連續(xù)12年出席新員工培訓結業(yè)儀式并作專題講話。他希望大家鍛煉3種能力：綜合思維能力、表達能力和執(zhí)行能力，并提出5點要求：忠誠奉獻、責任擔當、兢兢業(yè)業(yè)、堅韌執(zhí)著、全面創(chuàng)新。

集團領導班子成員全體授課，從戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展歷程、重大項目、企業(yè)文化、體系機制、工會群團、行為規(guī)范與廉潔教育等方面進行了系統(tǒng)講解。

自發(fā)的掌聲、專注的記錄、用心的聆聽……新員工們親身感受到了國信的過去和現在、取得的重大成就和未來的宏偉藍圖，為之驕傲、自豪。

“新兵”訓練?

在軍事軍訓和體能訓練中，培養(yǎng)大家艱苦奮斗、刻苦耐勞的堅強毅力和集體主義精神，增強組織紀律性，養(yǎng)成良好的工作作風。

學做“職業(yè)人”

青島市委黨校副主任、教授王政堂帶來《學黨史增黨性 傳承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)》的重要一課。

集團經管部副部長陳增榮為大家上好職業(yè)安全教育第一課。

集團內訓師也首次參與集團培訓項目授課。以結構思考力、商務禮儀、公文寫作、習慣培養(yǎng)以及職業(yè)規(guī)劃等內容為主題，提高了新員工的綜合素養(yǎng)。

優(yōu)秀“前輩”、國信工匠分享他的成長故事。

走向未來?

頒獎儀式上，王建輝逐一向本次培訓中積分排名前20%的14位優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書，勉勵他們珍惜榮譽，在接下來的工作中愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗，實現自我價值。

頒獎結束后，來自藍谷公司的馬天雨和建投公司的林清俠作為新員工代表，結合培訓中的所學、所思、所悟，分享了自己的收獲。

與國信共同發(fā)展、共同成長！