
首個青島工匠日 國信員工榮膺“青島工匠”


“工匠”,是職工隊伍中的高技能人才,是支撐國信創(chuàng)新與發(fā)展的重要力量。郭永建,2013年從同濟(jì)大學(xué)博士后流動站出站,十年里潛心專注于膠州灣第二隧道的建設(shè)推進(jìn)工作,是伴隨著二隧從無到有成長起來的一線技術(shù)負(fù)責(zé)人員。作為一名高學(xué)歷、高研究水平的博士,他牽頭開展了30余項重點(diǎn)專項研究。也正是他,扎根在膠州灣第二隧道勘測一線,通過鉆探獲取海底地層樣品,對樣品進(jìn)行分析、從而獲取海底地層的地質(zhì)信息,為選定海底隧道路線、海域內(nèi)斷層破碎帶預(yù)處理和安全掘進(jìn)提供有力支撐。

班組,是企業(yè)的基礎(chǔ)單元,是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)?!爸腔鬯淼腊嘟M”在確保隧道設(shè)備設(shè)施穩(wěn)定高效運(yùn)行前提下,積極探索隧道資源精耕細(xì)作化應(yīng)用及數(shù)字化研發(fā)與應(yīng)用,定期組織班組成員復(fù)盤工作中遇到的痛點(diǎn)、難點(diǎn),鼓勵成員探索疑難問題解決辦法。班組成員共取得國家實用新型專利3項、國家發(fā)明專利1項、行業(yè)科學(xué)技術(shù)三等獎1項,顯著提高了隧道整體通行能力和運(yùn)行韌性。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新思維,激發(fā)來自一線的創(chuàng)新創(chuàng)造潛能,國信深遠(yuǎn)海綠色養(yǎng)殖工船信息化平臺是其中的一個縮影。該平臺為全球首艘 10萬噸級深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖工船 “國信1號”獨(dú)有場景定制化開發(fā)的信息化管理平臺,項目結(jié)合設(shè)備自動化、衛(wèi)星通信、4G/5G、物聯(lián)網(wǎng)以及大數(shù)據(jù)技術(shù),依據(jù)單船可控、多船聯(lián)動、船岸協(xié)同的設(shè)計理念進(jìn)行總體架構(gòu)設(shè)計,開發(fā)滿足船端養(yǎng)殖生產(chǎn)、船舶以及岸端經(jīng)營管理需求的系統(tǒng)功能,填補(bǔ)了深遠(yuǎn)海工業(yè)化養(yǎng)殖信息化的空白?!皣?號”模型亮相職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展青島國信集團(tuán)展位。

近年來,國信集團(tuán)以“千名人才、百項創(chuàng)新、十大品牌”的新“千百十”工程為戰(zhàn)略牽引,以人才、平臺、項目為依托,以組織、制度、資金為支撐,實施“精準(zhǔn)創(chuàng)新、全員創(chuàng)新”,全面提升核心競爭力,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。集團(tuán)榮獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎、3座詹天佑獎和3座魯班獎、山東省十四五規(guī)劃實施創(chuàng)新試點(diǎn)單位等榮譽(yù)。形成1家國家科改示范企業(yè)、11家高新技術(shù)企業(yè)、1家省科改示范企業(yè)、1家省瞪羚企業(yè)、1家市技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、3家“專精特新”中小企業(yè)、4家創(chuàng)新型企業(yè)的創(chuàng)新主體集群。截至2022年底,一線員工參與獲得專利183項、軟著123項、市級及以上職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果2項、科學(xué)技術(shù)獎12項。
細(xì)數(shù)這些“創(chuàng)新榮耀”的背后,是一批批“勞模工匠”愛崗敬業(yè)、堅韌執(zhí)著、精益求精、追求卓越的奮斗。截至目前,集團(tuán)共有11位享受國務(wù)院特殊津貼專家、國家行業(yè)技能拔尖人才、泰山領(lǐng)軍人才、省服務(wù)業(yè)專業(yè)人才和市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才,1位全國勞模、2位省級勞模和12位市級勞模,1個國家級、1個市級勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室,1位全國五一勞動獎?wù)隆?位山東省富民興魯勞動獎?wù)潞颓鄭u市五一勞動獎?wù)拢?位國家級、1位省級和5位市級工匠、首席技師及技術(shù)能手。

撰稿:藍(lán)谷公司、建投公司、物業(yè)公司
編輯:王照宇
審核:祁文利