在集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)信學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在集團(tuán)戰(zhàn)略投資部的積極配合下，國(guó)信學(xué)院結(jié)合集團(tuán)“百項(xiàng)創(chuàng)新”總體思路及對(duì)中層干部的培養(yǎng)需求，對(duì)本次培訓(xùn)主題和內(nèi)容進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)，邀請(qǐng)“德魯克學(xué)院20年最受歡迎講師”、山東海沃克培訓(xùn)管理公司的徐宗浩老師為參訓(xùn)學(xué)員帶來(lái)了一場(chǎng)內(nèi)容豐富、形式新穎且與實(shí)際工作緊密聯(lián)系的《創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)工作坊》。培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)員們以管理之父彼得·德魯克的“創(chuàng)新與企業(yè)家精神”的經(jīng)典理論為基礎(chǔ)，結(jié)合各自業(yè)務(wù)領(lǐng)域所面臨的創(chuàng)新機(jī)遇與挑戰(zhàn)進(jìn)行了一次創(chuàng)新理論與管理實(shí)踐的碰撞，從而產(chǎn)生了許多創(chuàng)新的靈感。相較于往期培訓(xùn)，本次培訓(xùn)活動(dòng)在形式和內(nèi)容上進(jìn)行了一些新的嘗試，引入了當(dāng)下培訓(xùn)行業(yè)中先進(jìn)實(shí)用的引導(dǎo)技術(shù)，不僅提升了大家的參與度和積極性，也能夠把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，極大地提升了培訓(xùn)效果?，F(xiàn)場(chǎng)學(xué)員與老師之間互動(dòng)積極，學(xué)習(xí)氣氛濃厚。

在本次培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié)匯報(bào)環(huán)節(jié)，集團(tuán)副總經(jīng)理、國(guó)信學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng)劉曉東現(xiàn)場(chǎng)聽(tīng)取了各學(xué)員小組的匯報(bào)，同時(shí)也代表集團(tuán)向參訓(xùn)學(xué)員提出了新的期望。

希望大家能夠以本次培訓(xùn)為契機(jī)，緊跟集團(tuán)新“千百十”戰(zhàn)略步伐，充分認(rèn)清集團(tuán)中層干部在企業(yè)未來(lái)發(fā)展和創(chuàng)新活動(dòng)中的重要責(zé)任，帶領(lǐng)本單位員工圓滿(mǎn)完成“二次創(chuàng)業(yè)”優(yōu)化階段的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

各組組長(zhǎng)匯報(bào)本組討論情況