? ? ? ?2011年1月18日—21日，國信集團召開2010年工作講評會和2011年工作研討會，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子、集團公司總部中層干部和全資及控股子公司領(lǐng)導(dǎo)班子參加了會議。
? ? ? ?通過工作講評會、領(lǐng)導(dǎo)班子述職會、工作研討會等形式，大家認(rèn)真總結(jié)，回顧了2010年的工作成績，梳理了工作中存在的主要問題和原因；暢所欲言，分析了2011年集團公司面臨的經(jīng)濟環(huán)境和集團公司的發(fā)展階段，提出了2011年工作重點和工作措施；出謀劃策，對集團今后的發(fā)展提出了很多建設(shè)性的建議。
? ? ? ?董事長、黨委書記崔錫柱在會上作了重要講話，對此次會議給予了高度評價，并從戰(zhàn)略層面和 2011年工作的具體措施等方面提出了指導(dǎo)性意見。集團公司副董事長、黨委副書記、總經(jīng)理王建輝對會議進(jìn)行了總結(jié)，對公司2011年的工作和今后發(fā)展的主要方面提出了意見，明確了下一步的工作思路，并要求各單位盡快拿出切實可行的工作措施。
會議認(rèn)為，2011年作為國家“十二五”規(guī)劃的開局之年，國信集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃正式實施的第一年，將是國信集團實現(xiàn)調(diào)整轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵之年。面對偏緊的宏觀經(jīng)濟政策，國信集團將按照“深入推進(jìn)‘三個轉(zhuǎn)變’，全面落實制度建設(shè)成果，打造清晰的責(zé)任鏈條”的總體工作思路，加快轉(zhuǎn)變，深化改革，鞏固落實，扎實推進(jìn)集團2011年工作。
? ? ? ?會議確定，2011年國信集團工作重點為：與國家“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的宏觀政策及集團實際工作緊密結(jié)合，深入推進(jìn)“三個轉(zhuǎn)變”；嚴(yán)格各項流程，結(jié)合人性化管理，切實落實集團制度建設(shè)成果；理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系，細(xì)化責(zé)任分工，打造清晰的責(zé)任鏈條；深化改革，推進(jìn)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的實施；科學(xué)安排，推進(jìn)項目建設(shè)梯度升級；拓展融資渠道，研究在資本市場直接融資，加強資金管理，保障公司健康可持續(xù)發(fā)展；注重人力資源開發(fā)，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，為集團發(fā)展提供人力資源支持；強化風(fēng)險防范，建立健全集團完全運行體系；將企業(yè)文化建設(shè)提升到戰(zhàn)略高度抓落實，為集團發(fā)展大局奠定良好基礎(chǔ)。
? ? ? ?為全面做好公司2011年的工作，會議要求，統(tǒng)一思想，深化對“三個轉(zhuǎn)變”的認(rèn)識；強化管理，加大各項改革的工作力度；將集團公司“勤勉敬業(yè)、務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn)”的企業(yè)作風(fēng)為指引，加強作風(fēng)建設(shè)，為推動整體工作創(chuàng)造良好氛圍；加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)力度，建立學(xué)習(xí)型組織；狠抓落實，努力實現(xiàn)集團各項工作目標(biāo)。